Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind, hilft Supervision, um diese Erfahrungen zu reflektieren, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch wird die berufliche Gesundheit gestärkt. Diese Supervision ist ein Angebot für Mitarbeitende in einem psychiatrischen Fachbereich. Wir beraten Sie gern, wenn Sie an diesem oder einem…
Mit meiner für Teams konzipierten Supervision unterstütze ich Menschen dabei, als Team an einem Strang ziehen und Aufgaben konstruktiv gemeinsam zu bewältigen. Dieses Angebot richtet sich an einen geschlossenen Teilnehmerkreis eines pädagogischen Leitungsteams. Wir beraten Sie gern, wenn Sie an diesem oder einem ähnlichen Angebot interessiert sind.
Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind, hilft Supervision, um diese Erfahrungen zu reflektieren, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch wird die berufliche Gesundheit gestärkt. Diese Supervision ist ein Angebot für Mitarbeitende im Ambulanten Betreuungsbereich. Wir beraten Sie gern, wenn Sie an diesem oder einem ähnlichen…
Mit einer Gemeinwohlbilanz stellt sich ein Unternehmen selbst auf den Prüfstand und ermittelt, welchen Beitrag es zum Gemeinwohl leistet, bzw. ob es dem Gemeinwohl schadet. Dabei werden die Kriterien Menschenwürde, Solidarität und Gerechtigkeit, ökologische Nachhaltigkeit, Transparenz und Mitentscheidung herangezogen. Die Bilanzierung ist im Mai 2021 abgeschlossen und wird dann veröffentlicht.
in Kooperation mit dem fastfood theater in München
Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind, hilft Supervision, um diese Erfahrungen zu reflektieren, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit für das berufliche Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt. Diese Supervision ist ein Angebot für Mitarbeitende im Fachbereich der Ambulanten Betreuung von psychisch…
Eine Organisation gemeinsam auszurichten und zu leiten ist heute eine komplexe Aufgabe. Wenn die gemeinsame Ausrichtung fehlt, Absprachen nur zeitweise funktionieren, Konflikte nicht angesprochen werden und Kritik persönlich genommen wird, birgt das Zündstoff. Führt aber nicht zum Ziel. Mit meiner für Organisationen konzipierten Supervision unterstütze ich Menschen dabei, sich gemeinsam auf Ziele auszurichten und die…
Zwei Führungskräfte – eine Position: Gemeinsam mit anderen in Führung sein und als Team in der Leitung zu agieren, hat seine ganz eigenen Chancen und Stolpersteine. Diese gilt es miteinander zu thematisieren und Gelingendes zu reflektieren. Herausforderungen werden identifiziert und benannt, so dass umsetzbare Handlungsstrategien klar und sicher miteinander ausgehandelt werden können.
Ist Ihnen wichtig, mit anderen Menschen gut auszukommen? Möchten Sie am liebsten mit wenig Konflikten durchs Leben gehen? Kommt es Ihnen darauf an, dass alle freundlich, respektvoll und wertschätzend miteinander umgehen? Und stehen Sie auch immer wieder in Situationen, in denen sich unterschiedliche Meinungen und Positionen zeigen, sich die Fronten sogar verhärten? Sie können viel…
