Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind, hilft Supervision, um diese Erfahrungen zu reflektieren, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch wird die berufliche Gesundheit gestärkt. Diese Supervision ist ein Angebot für Mitarbeitende eines Kriseninterventionsdienstes. Wir beraten Sie gern, wenn Sie an diesem oder einem ähnlichen Angebot…

Kennen Sie das? „Ich muss meinem Mitarbeiter kritisches Feedback anbringen und weiß einfach nicht. Ich möchte ihn ja nicht verletzen und gleichzeitig die Zusammenarbeit und die Aufgaben, die wir zu bewältigen haben, voranbringen. Wenn ich bloß wüsste, wie …!“ „Ich habe immer wieder mal mit Menschen zu tun, mit denen das Miteinander schwerfällt – seien…

Führungskräfte, die am Online-Training teilnehmen, können an diesem Tag eigene Kommunikationssituationen im Coaching reflektieren.

Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind, hilft Supervision, um diese Erfahrungen zu reflektieren, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt. Diese Supervision ist ein Angebot für Mitarbeitende im Fachbereich Jugendhilfe. Wir beraten Sie gern, wenn…

Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind, hilft Supervision, um diese Erfahrungen zu reflektieren, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt. Diese Supervision ist ein Angebot für Mitarbeitende im Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe. Wir beraten Sie…

Zwei Führungskräfte – eine Position: Gemeinsam mit anderen in Führung sein und als Team in der Leitung zu agieren, hat seine ganz eigenen Chancen und Stolpersteine. Diese gilt es miteinander zu thematisieren und Gelingendes zu reflektieren. Herausforderungen werden identifiziert und benannt, so dass umsetzbare Handlungsstrategien klar und sicher miteinander ausgehandelt werden können.