Mit einer Gemeinwohlbilanz stellt sich ein Unternehmen selbst auf den Prüfstand und ermittelt, welchen Beitrag es zum Gemeinwohl leistet, bzw. ob es dem Gemeinwohl schadet. Dabei werden die Kriterien  Menschenwürde, Solidarität und Gerechtigkeit, ökologische Nachhaltigkeit, Transparenz und Mitentscheidung herangezogen. Die Bilanzierung ist im Mai 2021 abgeschlossen und wird dann veröffentlicht.  

Zwei Führungskräfte – eine Position: Gemeinsam mit anderen in Führung sein und als Team in der Leitung zu agieren, hat seine ganz eigenen Chancen und Stolpersteine. Diese gilt es miteinander zu thematisieren und Gelingendes zu reflektieren. Herausforderungen werden identifiziert und benannt, so dass umsetzbare Handlungsstrategien klar und sicher miteinander ausgehandelt werden können.

Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind, hilft Supervision, um diese Erfahrungen zu reflektieren, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt. Diese Supervision ist ein Angebot für Mitarbeitende im Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe. Wir beraten Sie…

Mit meiner für Teams konzipierten Supervision unterstütze ich Sie dabei, als Team an einem Strang ziehen und Aufgaben konstruktiv gemeinsam zu bewältigen. Dieses Angebot richtet sich an einen geschlossenen Teilnehmerkreis eines integrativen Fachdienstes.   Wir beraten Sie gern, wenn Sie an diesem oder einem ähnlichen Angebot interessiert sind.

Wenn verschiedene Menschen und Berufsgruppen in einer Einrichtung arbeiten, kann es leicht zu unterschiedlichen Ansichten und Missverständnissen  kommen. Damit Teams wirkungsvoll zusammenarbeiten können, braucht es Raum für Klärung unterschiedlicher Interessen und Anliegen. Dies unterstützen wir mit professioneller Konfliktmoderation. Dieses Angebot ist für eine Einrichtung im Bildungsbereich konzipiert. Wenn Sie unsere Dienstleistung für Ihr Unternehmen in…