„Führungskräfte brauchen einen breiten Rücken und großes Herz“ – und sind dabei gefordert, Ambivalenzen auszubalancieren und in Dilemma-Situationen wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen und zu vertreten. Reflexion ist ein wichtiger Bestandteil dieser Tätigkeit und dient dem persönlichen und fachlichen Wachstum in dieser herausfordernden Aufgabe. Wir beraten Sie gern, wenn Sie an diesem oder einem ähnlichen Angebot…

Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind, hilft Supervision, um diese Erfahrungen zu reflektieren, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt. Wir beraten Sie gern, wenn Sie an diesem oder einem ähnlichen Angebot interessiert sind.

Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind, hilft Supervision, um diese Erfahrungen zu reflektieren, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt. Wir beraten Sie gern, wenn Sie an diesem oder einem ähnlichen Angebot interessiert sind.

Mit meiner für Leitungs-Teams konzipierten Supervision unterstütze ich Führungskräfte dabei, als Team an einem Strang ziehen und Aufgaben konstruktiv gemeinsam zu bewältigen. Wir beraten Sie gern, wenn Sie an diesem oder einem ähnlichen Angebot interessiert sind.

„Führungskräfte brauchen einen breiten Rücken und großes Herz“ – und sind dabei gefordert, Ambivalenzen auszubalancieren und in Dilemma-Situationen wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen und zu vertreten. Reflexion ist ein wichtiger Bestandteil dieser Tätigkeit und dient dem persönlichen und fachlichen Wachstum in dieser herausfordernden Aufgabe. Wir beraten Sie gern, wenn Sie an diesem oder einem ähnlichen Angebot…

Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind, hilft Supervision, um diese Erfahrungen zu reflektieren, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt. Wir beraten Sie gern, wenn Sie an diesem oder einem ähnlichen Angebot interessiert sind.

Zwei Führungskräfte – eine Position: Gemeinsam mit anderen in Führung sein und als Team in der Leitung zu agieren, hat seine ganz eigenen Chancen und Stolpersteine. Diese gilt es miteinander zu thematisieren und Gelingendes zu reflektieren. Herausforderungen werden identifiziert und benannt, so dass umsetzbare Handlungsstrategien klar und sicher miteinander ausgehandelt werden können.