"Es gibt nichts, was ich haben muss, nichts, was ich tun muss, und nichts, was ich sein muss, außer genau das, was ich in diesem Moment bin."   Wir genießen unsere Auszeit und sind ab 05. Mai wieder energiegeladen zurück!

Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind, hilft Supervision, um diese Erfahrungen zu reflektieren, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt.

Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind, hilft Supervision, um diese Erfahrungen zu reflektieren, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt.

Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind, hilft Supervision, um diese Erfahrungen zu reflektieren, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt.

Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind, hilft Supervision, um diese Erfahrungen zu reflektieren, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt.

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Menschen finden sich zusammen, um Themen und Fragestellungen voranzubringen. Dabei kommen unterschiedliche Interessen, Meinungen und Faktenlagen ins Spiel, die miteinander diskutiert und in eine gemeinsame Richtung gebündelt werden - gerade auch dann, wenn Organisationen und Teams sich im Wandel befinden. Es ist nicht immer leicht, vielfältige Lösungsideen für komplexe Fragestellungen in einen demokratischen Prozess einzubringen.…

https://systembrett-akademie.com/seminar/community-meeting-ich-entwicklung-mit-marion-quaas-reinhard-2/

Menschen finden sich zusammen, um Themen und Fragestellungen voranzubringen. Dabei kommen unterschiedliche Interessen, Meinungen und Faktenlagen ins Spiel, die miteinander diskutiert und in eine gemeinsame Richtung gebündelt werden - gerade auch dann, wenn Organisationen und Teams sich im Wandel befinden. Es ist nicht immer leicht, vielfältige Lösungsideen für komplexe Fragestellungen in einen demokratischen Prozess einzubringen.…