Wenn verschiedene Menschen und Berufsgruppen in einer Einrichtung arbeiten, kann es leicht zu unterschiedlichen Ansichten und Missverständnissen kommen. Wo Teams wirkungsvoll zusammenarbeiten wollen, braucht es Raum für Klärung unterschiedlicher Interessen…
Ein gutes Team zu sein ist eine komplexe Aufgabe. Mit einer gemeinsamer Ausrichtung , funktionierenden Absprachen, geklärten Missverständnissen und Konflikten - und Menschen, die sich wertschätzend und wohlwollend auf das…
Wann und wo auch immer wir es mit Menschen zu tun haben – alles läuft nur durch wirkungsvolle Kommunikation. Meistens klappt es leicht und reibungslos, doch zwischendurch klemmt es. Unklarheiten,…
Mit meinem für Leitungs-Teams konzipierten Coaching unterstütze ich Führungskräfte dabei, als Team an einem Strang ziehen und Aufgaben konstruktiv gemeinsam zu bewältigen.
Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind, hilft Supervision, um diese Erfahrungen zu reflektieren, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht…
Zwei Führungskräfte – eine Position: Gemeinsam mit anderen in Führung sein und als Team in der Leitung zu agieren, hat seine ganz eigenen Chancen und Stolpersteine. Diese gilt es miteinander…
Wenn verschiedene Menschen und Berufsgruppen in einer Einrichtung arbeiten, kann es leicht zu unterschiedlichen Ansichten und Missverständnissen kommen. Wo Teams wirkungsvoll zusammenarbeiten wollen, braucht es Raum für Klärung unterschiedlicher Interessen…
Wann und wo auch immer Sie mit Menschen zu tun haben – alles läuft nur durch wirkungsvolle Kommunikation. Meistens klappt es leicht und reibungslos, doch zwischendurch klemmt es. Unklarheiten, Missverständnisse,…
